„Klarheit entsteht, wenn das Wesentliche benannt wird – und Entwicklung, wenn Menschen ermutigt werden, ihre eigene Haltung zu finden.“
Claudia Müller-Mein
Claudia Müller-Mein
Trainerin
Arbeitsschwerpunkte
Managementtraining mit Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Konfliktmanagement, Gruppendynamik sowie Team- und Einzelcoaching
Berufliche Erfahrung
Trainerin, Beraterin und Coach mit über 25 Jahren Berufserfahrung, langjährige Geschäftsführerin eines eigenen mittelständischen Unternehmens. Erfahrung in der Begleitung von Menschen in verantwortungsvollen Rollen sowie in komplexen Entwicklungs- und Klärungsprozessen. Arbeitsstil: Ermöglicherin mit systemischem Blick, klar und auf den Punkt.
Aus- & Weiterbildungen
Organisationsentwicklung (OE), Ausbildung in Unternehmens- und Prozessberatung bei Team Dr. Rosenkranz/QRC e.V., Ausbildung in systemischer Paar- und Familientherapie & PBSP (Pesso Boyden System Psychomotor), Weiterbildungen in NLP und Transaktionsanalyse, Studium der Betriebswirtschaftslehre
Arbeitsprachen
Deutsch, Englisch